Oferta de empleo: Product Manager te buscamos

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En Capaball buscamos un Product Manager dispuesto a asumir el desafío de ayudarnos a cambiar la forma en que las personas aprenden y se capacitan profesionalmente.

Buscamos una persona con visión estratégica, orientación al cliente y a los datos, con capacidad de diseñar y ejecutar acciones para mejorar el engagement de los usuarios y trabajar directamente con el equipo de desarrollo para sacar nuevas funcionalidades.

Valoraremos la capacidad de evaluar el riesgo a la hora de asignar los recursos adecuados, anticipar cuellos de botella, proporcionar gestión de la escalabilidad, anticiparse y negociar, equilibrar las necesidades del negocio contra las limitaciones técnicas y fomentar una mentalidad positiva ante el riesgo para maximizar el beneficio empresarial.

Responsabilidades clave:

  • Dentro del equipo de Producto, trabajar con la dirección y departamento técnico para traducir los requisitos del negocio en especificaciones funcionales para lanzar y mejorar el producto.
  • Traducir la experiencia del cliente en una hoja de ruta del producto con secuencia lógica.
  • Escribir documentos detallados de requisitos del producto y garantizar comunicación de dichos requerimientos al negocio, diseño, usabilidad y equipos de desarrollo.
  • Creación de buy-in para la visión del producto tanto internamente como con partners clave, con un enfoque basado en datos, impulsando la implementación de esa visión dentro de tu equipo.
  • Impulsar la ejecución del proyecto, hacer intercambios estratégicos, rastrear e informar sobre su estado y resolver problemas de bloqueo.

Calificaciones básicas:

  • Se prefiere formación técnica.
  • Amplios conocimientos de UX.
  • Amplia experiencia con Intercom y Mixpanel.
  • Más de 2 años de experiencia como Product Manager en empresas de producto digital.
  • Excelentes habilidades analíticas e interpersonales, con capacidad para trabajar con éxito en muchas disciplinas.
  • Una persona independiente, con recursos y capaz de entregar resultados con una dirección mínima.
  • Capacidad de comunicarse de manera clara y eficaz con el equipo de desarrollo.
  • Alto sentido de propiedad, urgencia y unidad.

Experiencia valorable:

  • Experiencia en la construcción de funcionalidades utilizando el desarrollo de software ágil.
  • Experiencia en startup de tecnología (alternativamente, buena disposición para trabajar en el desarrollo de startups tecnológicas de rápido crecimiento).
  • Fuerte aptitud estratégica; capacidad probada para definir una estrategia empresarial ganadora y una hoja de ruta del producto.
  • Excelente intuición de la experiencia del cliente; éxito demostrado creando funcionalidades innovadoras y fáciles de usar, orientadas al cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales; demostrado éxito construyendo el buy-in para una visión innovadora y audaz.
  • Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas, con un fuerte sesgo hacia la toma de decisiones basadas en datos.
  • Técnicamente fluido; comodidad entendiendo y discutiendo conceptos arquitectónicos, compromisos comerciales y nuevas oportunidades con miembros del equipo técnico.
  • Experiencia en el uso de datos y métricas para respaldar suposiciones y afirmaciones de valor comercial.
  • Fuerte sesgo para la acción; capacidad de hacer malabares con múltiples prioridades y crear una sensación de urgencia en un entorno dinámico y acelerado.
  • «No se te caen los anillos»: disposición para arremangarse y hacer lo que sea necesario para cumplir los objetivos del equipo.
  • Si cumples con los requisitos te estamos buscando para que te incorpores a una startup con un ambiente laboral excelente. ¿te unes a nuestro equipo?
  • Horario flexible, jornada reducida en verano, networking y escapadas con el equipo, gente joven y motivada a tu lado.
  • *Salario a especificar en función de valía.

Si estás interesad@ y cumples con los requisitos, mándanos tu CV a jose@capaball.com con el asunto Product Manager.


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