Listado de headhunters en España y Latam – 2019

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Te gustaría cambiar de trabajo y seguir mejorando profesionalmente, pero no sabes cuáles son esos headhunters que te pueden ayudar a encontrar ese trabajo que buscabas… o en su lugar, actualmente estás desempleado y quieres reincorporarte al mercado laboral y estás en las mismas… bueno sea la razón que sea, con este artículo te facilitaremos esa tarea.

Pero antes de entrar en materia es importante tener claro qué es un headhunter y cómo te puede ayudar en tu búsqueda del empleo.

¿Qué es un headhunter?

En español headhunter significa «cazatalentos» son personas que se dedican a hacer una búsqueda exhaustiva del candidato perfecto para las empresas. Gracias a las redes sociales la tarea del headhunter es un poco más sencilla que antes, aunque este tipo de profesionales no se mueven por el todo vale, todo lo contrario, buscan el talento estés o no trabajando. De hecho al conocido como headhunter también se le conoce como Nethunter es el «cazalentos» que busca el talento en la web.

Diferencias entre headhunters y reclutadores

HeadhuntersReclutadores
Están especializados en puestos muy concretos o puestos directivos
Buscan cualquier tipo de puesto
Los candidatos son elegidos previamente por los headhunterslos candidatos se inscriben a la base de datos de la oferta y posteriormente son seleccionados por los reclutadores
Se seleccionan perfiles que están trabajandoSe seleccionan perfiles que están desempleados
Buscan un CV con experiencia y basado en logrosBuscan un CV con experiencia y habilidades técnicas para la vacante
Pueden aplicar pruebas de Assessment y/o Casos prácticos

Pueden aplicar pruebas psicométricas o exámenes técnicos o teóricos

¿Cómo funciona o busca un headhunter?

Cada vez hay más empresas que deciden dejar en manos de headhunters sus procesos de selección, debido a una alta demanda del sector, y que cada vez son más los profesionales sobrecualificados es más difícil distinguir al candidato ideal.

Con la ayuda de los «cazadores de talento» las compañías logran ahorrarse tiempo y costos y mantienen una alta exigencia entre los candidatos.

Los profesionales que buscan los headhunters tiene una serie de variantes comunes: Son perfiles cualificados y en determinados casos buscan perfiles muy especializados. Todos los candidatos que están en sus listas están en el rango de puestos intermedios o directivos.

Los pasos que sigue el headhunter a la hora de encontrar a su candidato son los siguientes.

1. Contacta con el cliente:

Para saber las directrices que deberá seguir. Aquí le detallarán toda la información respecto al puesto, experiencia necesaria, formación y condiciones laborales establecidas por la compañía.

2. Empieza la búsqueda del candidato:

Empieza la búsqueda del candidato, utilizarán varias fuentes para captar el talento. Las redes sociales son una buena herramienta, pero no es la única. La misma tarea ardua de buscar trabajo la tienen los headhunters. Al igual que como candidato tendrás más posibilidades si tu CV o perfil profesional es más visible. Lo mismo les ocurrirá, pero en sentido inverso, a los headhunters cuánto más redes personales o redes sociales o búsquedas hagan dentro o fuera de la competencia más posibilidades tendrán de encontrar esa aguja en un pajar.

3. La entrevista:

La entrevista: El headhunter examinará a los candidatos y hará tantas entrevistas como crea necesarias para cerciorase de que es la mejor opción para la empresa.

4. El veredicto:

Cuando ya ha tomado la decisión, a veces se hace larga la espera, sonará el teléfono del candidato y es entonces cuando le dará la «buena nueva».

5. Selección del candidato:

Con una lista de posibles, empiezan las llamadas a los «futuros candidatos» para verificar si lo que han visto en un papel se corresponde con lo que estaban buscando, es esa primera llamada de comprobación. Si todo sigue ok habrá un primer encuentro.

6. Presentación de candidatos:

Tras un par de llamadas y confirmación por parte de los candidatos de que siguen interesados en la oferta, el headhunter hará un listado con los 5, o el número que considere, para presentar al cliente y que continúen ellos el proceso de cierre.

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Listado de headhunters en España

Listado de headhunters en Madrid

Hays

Robert Walters

Page Group

Heidrick & Struggles

Amrop Seeliger y Conde

Grupo Blc

Alexander Hughes

Alemany & Partners

Boyden

Ellis & Partners

Listado de headhunters en Barcelona

Robert Walters

Page Group

Alexander Hughes

Amrop Seeliger y Conde

  • Web: http://www.syc-amrop.es/
  • Formulario de contacto: mail.bcn@syc-amrop.es
  • Dirección física: Carrer de Provença, 267
  • Teléfono de contacto: 93 215 05 05

Grupo Blc

Boyden

Ellis & Partners

Hays

Listado de headhunters en Argentina

Headhunters en Buenos Aires

Boyden

Korn/Ferry International

MZ International Recruitment

Seeliger y Conde Argentina (Amrop Hever)

Serial de la Torre

Headhunters en Córdoba

Acento

Listado de headhunters en Chile

Headhunters en Santiago

Boyden

Allot

Laborum

Capsis

Gaudi personas

Headhunters en Concepción

Rabanal & Stenger Consultores

  • Web: http://www.rysconsultores.cl/
  • Formulario de contacto: info@rysconsultores.cl
  • Dirección física: Aníbal Pinto 120, Oficina 4, Concepción
  • Teléfono de contacto: (56) 2 32346075

Adecco

  • Web: https://adecco.cl
  • Formulario de contacto: consultas@adecco.com
  • Dirección física: Lord Cochrane 188, Concepción
  • Teléfono de contacto: 96820170-0
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Listado de headhunters en Colombia

Headhunters en Bogotá

Amrop

Cornerstone International Group

Stantonchase

Transearch Consultants

Head hunters International

Headhunters en Medellín

Amrop

  • Web: https://www.amrop.com
  • Formulario de contacto: ruribe@amroptop.com
  • Dirección física: Calle 7 Sur No. 42 – 70 Ed. Forum – Of. 1409 Medellin
  • Teléfono de contacto: +57 1 3123112

Korn/Ferry International

Listado de headhunters en Ecuador

Headhunters en Quito

Selecta Talent hunters

Korn/Ferry International

Plusheadhunters

Samper

Talentp

Headhunters en Guayaquil

Hunter& hunter group

Listado de headhunters en México

Headhunters en Ciudad de México

Heidrick & Struggles International

Atabay Consulting

  • Web: http://atabay.mx/
  • Formulario de contacto: contact@atabay.mx
  • Dirección física: Paseo de las Palmas 731 – 1403 Lomas de Chapultepec Mexico City
  • Teléfono de contacto: +52 (55) 6273 5041

Dezasearch

Shore consulting

Signium

  • Web: https://www.signium.com
  • Formulario de contacto: contact@sigium.com
  • Dirección física: Montes Urales 723, 3er piso 
    Col. Lomas de Chapultepec, Del. Miguel Hidalgo
    Mexico City
  • Teléfono de contacto: +52 55 5616 4498

Headhunters en Monterrey

Valor Humano

Bleumind

Listado de Headhunters en Perú

Headhunters en Lima

Amrop

  • Web: https://www.amrop.pe/es/
  • Formulario de contacto: info@amrop.pe
  • Dirección física: Calle Amador Merino Reyna No 267, San Isidro, Lima
  • Teléfono de contacto: +511 611 3300

Boyden

  • Web: https://www.boyden.com
  • Formulario de contacto: lima@boyden.es
  • Dirección física: Avenida Victor Andrés 147, Lima
  • Teléfono de contacto: +51 1 421 1515

Signium

  • Web: http://www.signium.pe
  • Formulario de contacto: adolfo.gonzales@signium.pe
  • Dirección física: Monte Rosa 271, Piso 4 Chacarilla del Estanque Santiago de Surco, Lima
  • Teléfono de contacto: (51-1) 372-0698

Stantonchase

  • Web: https://www.stantonchase.com
  • Formulario de contacto: e.rizo-patron@stantonchase.com
  • Dirección física: Av. Benavides 1579, Of. 404 Miraflores, Lima
  • Teléfono de contacto: (511) 446-3535

Transearch

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