6 Modelos de carta de presentación de autocandidatura

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Si estás en búsqueda activa de empleo debes tener preparado diferentes cartas de presentación, para cada empresa a la que decidas postularte.

Para que te sea más sencillo, te recomendaremos en este artículo distintos modelos, así adaptarás y personalizarás de una forma más rápida cada candidatura.

Antes de comenzar, es muy útil que te hagas un Excel con las empresas en las que te gustaría trabajar, ya que aunque no tengan vacantes actuales, no debes perder la oportunidad de postular con una carta de presentación.

Otro consejo es que hagas un seguimiento al estado de cada candidatura en ese Excel para tener un control.

Muchas veces las compañías no tienen publicadas las ofertas de trabajo disponibles, pero si que tienen abiertos procesos. ¿Vas a perder esa oportunidad sólo por que no has visto la oferta? Claro que no. ¡El que no arriesga no gana!

Con este artículo te explicaremos qué es y te guiaremos para que sepas qué decir, cómo hacer una carta de presentación, a quién debes dirigirte, qué asunto poner y estés así, un paso más cerca de trabajar donde desees.

¿Qué es un autocandidatura?

Es el procedimiento mediante el cual un candidato, de forma proactiva, se postula a una empresa, con la intención de trabajar en ella, y lo hace sin tener constancia de que la compañía tiene abierto un proceso de selección.

¿Por qué enviar una carta de presentación?

Las empresas valoran este tipo de procedimientos, ya que muestra interés y proactividad por parte de la persona que solicita una vacante.

  1. Proactividad e iniciativa: Al ser tú el que lleve la voz cantante, les da a los recruiters una información muy positiva de ti, ya que demuestras que eres espabilado y resolutivo.
  2. Anticipación: Antes de que haya una vacante, tu estás demostrando tu interés, por tanto, destacarás más y no tendrás tanta competencia como cuando haya una vacante abierta.
  3. Más posibilidades de trabajar en la empresa deseada: Como decía anteriormente, no siempre las empresas publican las vacantes.
  4. Aviso de futuras ofertas: Algunas compañías se toman la molestia de responderte a tu email y te escriben algo similar a: «Actualmente no tenemos ningún puesto vacante, pero le tendremos en cuenta para futuras ofertas que pudieran surgir». Al menos, ya estás en su radar.

Desventajas

En este caso, al ser una licencia que nos tomamos nosotros, podemos vernos en la tesitura de que nunca nos respondan… y eso nos lleve a perder la paciencia. Si no te responden, o no te contestan no desesperes, encontrarás tu lugar, nadie dijo que fuera fácil.

Puede ser que la empresa a la que postulas no le guste este método… Pero me atrevería a decir que sería un caso totalmente excepcional. No pierdas nunca la oportunidad por no haberlo intentando antes, total, el no ya lo tienes ¿no?

¿Cómo enviar tu candidatura?

A continuación, te damos una serie de instrucciones en forma de pasos y consejos a la hora de presentar tu autocandidatura.

¿Cómo presentar el CV? ¿En qué formato?

Existen varias formas para postular tu candidatura a la empresa deseada. ¿Cuál será la mejor? dependerá y variará en función de la empresa, aunque para los tiempos que corren, sin duda, te diría que una de las formas más acertadas siempre será el email. Así que empecemos por está vía.

Email:

¿Qué asunto poner en el email?

El asunto será la piedra angular, ya que será lo que les haga abrir o no el correo electrónico. Imagínate te has preparado todo a la perfección y llega el momento de enviar y ni lo abren…

Precisamente, como no queremos que esto ocurra, ni falles ese penalty…te prepararemos para ello.

Los recruiters reciben cada día una barbaridad de CV y no tienen ganas de perder el tiempo. Si queremos destacar debemos ponérselo fácil ¿no crees?

3 Errores típicos al enviar una autocandidatura por email:

  1. Asunto en blanco: El mayor error es un asunto sin nada, irá directo a SPAM.
  2. Palabras o saludos innecesarios: En otro apartado ya pone quién eres, no vuelvas a indicar tu nombre y apellido en el asunto es redundante, aprovecha el asunto para crear expectativas.
  3. Cuidado con la ortografía: No escribas todo en mayúsculas, con símbolos o con faltas ortográficas, revisa varias veces antes de enviarlo.

Trucos para llamar la atención en el asunto de email:

Evita frases kilométricas para un asunto. Ve al grano, conciso y original.

  1. Palabras clave: Es recomendable utilizar palabras clave que tengan que ver con lo que buscan tus recruiters en relación a tu puesto. Ej: CV desarrollador web Madrid

Aunque nosotros optamos por la opción más arriesgada, con lo que descoloques al receptor. Aquí puedes ver una serie de sugerencias de asunto de email:

  • Hola…¿Me estabas buscando?
  • Necesito sólo 3 minutos de vuestro tiempo ¿me los concedes?
  • Soy vuestro próximo empleado
  • Si me contratáis, vuestra empresa dará un giro ¿lo quieres ver?

Recuerda adjuntar en formato word junto al CV la carta de presentación.

Es recomendable que en el correo electrónico escribas una breve introducción con las razones por las cuales contactas con ellos, cuáles son tus intenciones y porqué eres tú la persona a contratar. Es imprescindible que lo hagas con inteligencia y sutileza, a nadie le gusta una persona narcisista.

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Ideas o estructura para poner en el cuerpo del email:

  1. ¿Quién eres?
  2. Experiencia, conocimientos adquiridos
  3. ¿Por qué tú?
  4. ¿Por qué esa empresa?
  5. Datos de contacto

Hay que venderse, pero con inteligencia, decirles lo que quieren oír. Y después de ese «autobombo». Te sugerimos que el cuerpo de texto no ocupe más de 5 párrafos. Adjunta tu CV y la carta de presentación como apoyo a tu discurso.

Teléfono:

Si decides optar por la llamada, antes de llamar debes preparar muy bien lo que vas a decidir y saber a quién dirigirte, porque sino es muy probable que no pases ni el primer filtro de la persona que está detrás de la llamada.

Puedes revisar en LinkedIn quién es la persona que está a cargo o en el equipo del departamento en el que te gustaría entrar, o en su lugar, preguntar por la persona de recursos humanos.

Presencial:

En este caso vas directamente a la empresa con tu CV en mano. Debes conocer la empresa bien y tener los objetivos claros. No puedes presentarte sin saber qué decir ni a quién debes dirigirte.

¿A quién debo dirigir mi candidatura?

La carta de presentación siempre debe ir dirigida a una persona en concreto, evita dirigirte a un grupo. Si no sabes el nombre de la persona a la que te diriges, puedes nombrar su cargo en vez de su nombre. Ejemplo: Estimado director de recursos humanos.

¿Cómo y cuándo hacer seguimiento de mi autocandidatura?

No hay una respuesta única a estas dos preguntas dependerá de la empresa y de la urgencia que tengan para incorporar al candidato y de otros factores.

No es el mismo caso, cuando has realizado una entrevista de trabajo y esperas respuesta, a cuando tu has solicitado un puesto que quizás no exista…

De todas formas, en el caso de presentar tu autocandidatura y no recibir respuesta, si lo crees conveniente podrías volver a contactar en un par de semanas. Aunque sinceramente, lo más probable es que hayan descartado tu candidatura. Así que no insistas, si no te llaman ya tienes la respuesta.

Cuando los recruiters están interesados en ti no tardan en contactarte, es así de fácil.

Respecto a cómo hacer seguimiento hay varias vías: Teléfono o email. Yo considero mejor llamar, porque así sabrás rápido la respuesta, pero debe ser una elección que tomes tú.

Si no te respondieron puedes volver a intentarlo una vez más con otro email y otro asunto. Si te respondieron, limítate a responder.

Modelos de carta de presentación de autocandidatura

Genérica

Este tipo de modelo se utiliza cuando no optamos a un puesto concreto, sino que estamos abiertos a varias posiciones.

El objetivo es que nuestro CV llegue al recruiter para que nos pueda tener en cuenta.

XXX (fecha)

Estimado Sr/Sra.

Me dirijo a usted con el objetivo de hacerle llegar mi currículum para que pueda tenerme en cuenta en caso de que necesite cubrir, ahora o en el futuro, un puesto vacante en XXX (nombre compañía).

Como he podido observar en nombre de la empresa, considero que podemos establecer un vínculo profesional satisfactorio para ambos. Ya que compartimos los mismos valores y podría aportar un gran valor a la compañía.

En el currículum adjunto podrán comprobar mi experiencia, formación y habilidades adquiridas a lo largo de los años. Por otro lado, me gustaría destacar mis ganas de aprender y mi gran capacidad de adaptación a cualquier entorno laboral.

Estaría encantado/a de poder ampliarle esta información con una entrevista personal para poder tratar los aspectos que precise.

Muchas gracias,
XXX (nombre apellido)
XXX (email)

XXX (telf)

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Sin experiencia

Este tipo de carta es recomendable si no tienes experiencia previa, en vez de resaltar todo lo que has hecho tienes que focalizarte en destacar tus puntos fuertes y soft skills.

XXX (fecha)

Att. Sr/a XXX (nombre)

(XXX dirección de la empresa)

Estimado/a Sr./Sra.,

Tengo el gusto de dirigirme a usted con el fin de presentarle mi currículum para poder participar en actuales o futuros procesos de selección de nombre de la empresa.

Una vez finalizados mis estudios de XXX (titulación) en XXX (nombre del centro), busco donde profundizar y aplicar a través de la práctica los conocimientos adquiridos.

Estoy muy interesada/o en trabajar en el XXX (área profesional que te gustaría ocupar). Con mi formación creo que podría serles útil a la hora de mejorar XXX (qué aportaría tu perfil – juventud-aprendizaje-facilidad de adaptación).

Por lo que sé, en el desarrollo de su empresa XXX (mostrar que conoces o has hecho un seguimiento de la empresa) y estimo que XXX (destacar cuál sería tu aporte para la empresa).

Además, aunque este sería mi primer puesto de trabajo, anteriormente, he tenido la oportunidad de hacer prácticas en XXX (otra empresa), donde aprendí a XXX (describir conocimientos aprendido-relacionados con los intereses de la empresa).

Una oportunidad como ésta sería para mí, no sólo un paso más en mi desarrollo profesional, sino personal. Es por eso, que me gustaría tener la oportunidad de conversar con ustedes en una entrevista para demostrarles mis aptitudes.

Esperando sus noticias, les saluda atentamente.

Muchas gracias,

XXX (nombre apellido)
XXX (email)

XXX (telf)

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Original

Existen muchos candidatos y hacerse destacar es esencial en un mundo tan competitivo. Recomiendo este tipo de carta para todas aquellos puestos relacionados con la creatividad, publicidad, marketing, comunicación, para poder dar un valor añadido. Con otro tipo de profesiones podría provocar un rechazo inmediato.

Había una vez en un lugar, de cuyo nombre no quiero acordarme, nació un joven llamado XXX (tu nombre). Este joven valiente nació en un mundo complejo y complicado en el que cada individuo tenía que tener numerosos títulos, habilidades y conocimiento de diversas lenguas para poder labrarse un futuro provechoso.
 
El joven a pesar de las dificultades de su tiempo, trabajaba duro para llegar a ser el hombre que tanto soñó. Su perfil era impecable (poner cualidades más relevantes…).

Todas las virtudes que disponía le hacían ganarse la admiración de los demás.
 
Pero aún teniendo el reconocimiento de los demás, nunca era suficiente…
El joven dominaba los idiomas, tenía una formación fabulosa y destacaba por sus habilidades intrapersonales.
 
Cuenta la leyenda que usted podría ayudarle a lograr su sueño, ya que su futuro está actualmente en sus manos. Sólo tiene que tomar una decisión de las marcadas a continuación.

A) … En la actualidad se le ha visto trabajando para la empresa XXX (nombre empresa) y su esfuerzo de años se ha visto recompensado
B) … se rumorea que dejó de perseguir su sueño y acabó trabajando para una compañía de limpieza de alcantarillado, porque no tuvo la oportunidad de trabajar para XXX (nombre empresa)
.
 
Sólo usted tiene el poder de decidir el destino de la joven promesa. Si desea un futuro exitoso tendrá que llamar al teléfono con la palabra FINAL (espacio), seguida de la opción deseada. 

XXX (nombre apellido)
XXX (email)

XXX (telf)


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Espontánea

Se denomina carta de presentación espontánea aquella autocandidatura que envía un candidato sin que haya una vacante disponible.

XXX (fecha)

Estimado Sr/Sra.

Tengo el gusto de dirigirme a usted con el fin de presentarle mi currículum para poder participar en actuales o futuros procesos de selección de nombre de la empresa.

La razón de querer formar parte de su compañía es XXX (poner las razones que te llaman la atención de la empresa en 2 líneas).

Respecto a mi formación y experiencia XXX (Poner dónde has estado y qué has hecho en 2 líneas que tenga relación con el puesto que solicitas). Desde entonces vengo desempeñando labores relacionadas en XXX (otra empresa). Todas las experiencias anteriores me han permitido crecer profesionalmente y destacar como profesional de XXX (sector).

Analizando su empresa estoy convencido de que puedo aportar un gran valor gracias a mi XXX (poner tus puntos fuertes y ejemplos).

Quedo a su disposición para concretar una reunión, si lo cree conveniente, a fin de conocernos personalmente y ampliar cualquier detalle de mi currículum que considere pertinente.

Atentamente,

XXX (Nombre Apellido)
XXX (Email)

XXX (telf)

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Para cambiar de sector

Si lo que quieres es dar un giro a tu carrera profesional es importante que cuides más las palabras y pensar bien en qué decir y cómo decirlo. Hacer énfasis en los puntos fuertes y explicar, con un lenguaje positivo, porque tomamos la decisión de cambio, resaltando lo bueno. «Reciclarse o morir» te podría servir de gancho a la hora de narrar tu historia.

XXX (fecha)

Estimado Sr/Sra.

Me dirijo a usted para facilitarle mi currículum con el objetivo de ser tenido en cuenta en caso de que necesite cubrir, ahora o en el futuro, un puesto vacante en XXX (nombre compañía)

Tras analizar nombre de la empresa y su desarrollo creo que estamos perfectamente alineados para establecer un vínculo profesional satisfactorio para ambos.

Estudié XXX (nombre estudios) y, desde entonces, he trabajado en xx. Aunque cada experiencia me ha enriquecido profesional y personalmente, decidí dar un paso más y dar un giro a mi futuro profesional para apostar por un sueño… ser XXX (nombre nuevo puesto/sector)

Creo que el éxito está en trabajar en lo que a uno le apasiona, por eso tomé esa arriesgada decisión. Aunque haya cambiado el camino de mi futuro profesional en otros trabajos siempre han destacado de mi XXX (Destacar tus puntos fuertes).

Estaría encantado/a de poder ampliarle esta información con una entrevista personal para poder tratar el tema en profundidad.

Muchas gracias,
XXX (Nombre Apellido)
XXX (Email)

XXX (telf)

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En inglés

A la hora de dirigirte a una empresa extranjera o multinacional es más común que el CV vaya acompañado de una carta de presentación.

Cuando hagas una carta en otro idioma es clave que utilices las expresiones de cada país adecuadas. Si no tienes nivel advaced es recomendable que te revise una persona que tenga ese nivel los gazapos que hayas podido cometer.

XXX (fecha)

Dear Sir/Madam.

My name is
XXX (nombre), and I get in touch in order to introduce myself to you. I would be very pleased if you could take my profile into account in case you need to fill, now or in the future, a vacancy for your company.

Being perfectly aware of your company activities and policies, I believe that we are perfectly aligned to establish a satisfactory professional relationship that could bring benefit for both.

In the attached CV you can find my experience, training and acquired skills that are appropriate to the work developed in your company. I would also like to highlight my curiosity to learn, as well as my great ability to adapt.

I would be delighted to be able to expand this information with a personal interview so I remain at your disposal in case you may be interested.

Sincerely,
XXX (Nombre Apellido)
XXX (Email)

XXX (telf)

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